Vielleicht ist es schon von LinkedIn oder auch per Mail zu Euch durchgesickert: Wir wurden beim German Web Award mit Gold prämiert!
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Guten Tag,
 
Vielleicht ist es schon von LinkedIn oder auch per Mail zu Euch durchgesickert: Wir wurden beim German Web Award mit Gold prämiert! Und darauf sind wir, in aller schwäbischen Bescheidenheit, ziemlich stolz. Konkret ging es um drei Kundenprojekte, die wir eingereicht haben – und die in Ihrer Umsetzungsweise für den Anspruch unserer Arbeit stehen: So pragmatisch wie möglich, so technisch ausgefeilt wie nötig. Ein paar Infos und Details mehr gibt’s auch auf unserer Website und in einem Interview mit der Jury. Siehe unten!
 
Gute Arbeit nach Außen ist, so glauben wir, nur möglich durch gute Arbeit im Innern eines Unternehmens. Seit knapp einem Jahr arbeitet Tanja Frank als Personalreferentin bei uns. Das Besondere daran? Aus verschiedenen Positionen bei uns kennt sie seit vielen Jahren unsere Projekte, Leistungen, Produkte in- und auswendig. Zusammen mit Ihrer Coaching-Ausbildung eine gute Basis für die Arbeit bei uns, finden wir. Wie Sie ihre Aufgabe definiert und mit welchen Ideen sie unser Miteinander nach vorne bringt, seht ihr in einem kurzen Video.
 
Und nun: viel Spaß beim Lesen und noch eine gute Woche!
 
German Web Award 2023

Kittelberger erhält den German Web Award `23 in Gold


Zur richtigen Kommunikation im Web gehört für große Unternehmen weit mehr als nur die Website selbst. Längst sind Datenqualität, Time-to-Market, technische Architektur und Flexibilität zu kritischen Erfolgsfaktoren geworden.
 
Kittelberger wurde im April 2023 mit dem German Web Award in Gold prämiert. Für die Teilnahme wurden 3 Referenz­projekte eingereicht und in einem Interview diverse Fragen rund um Unternehmen, Portfolio, Allein­stellungs­merkmale und Kunden beantwortet.
Bosch Home Comfort

Website Relaunch mit integrierter Händlersuche


Den Relaunch der Website von Bosch Home Comfort hat Kittelberger in Konzeption, Grafik und Realisierung mit Rollouts in ca. 50 Länder weltweit umgesetzt. Das umfasst auch die Verwaltung der zugrundeliegenden Produktdaten inklusive Übersetzungen und Sortimenten.
Bosch Power Tools

Produkttest-Kampagne: Technik, Konzeption, Koordination


Für die internationale Kampagne „BITURBO“ hat Kittelberger den Geschäftsbereich Bosch Power Tools mit technischem Konzept und Programmierung unterstützt. Internationalisierung und Rollout sowie die Erstellung, Pflege und Lokalisierung der entsprechenden Landingpages wurden ebenfalls von Kittelberger koordiniert und betreut.
Internationales Technologie-Unternehmen

Parts Finder und Kampagnenmanagement


Mit dem Parts Finder werden die Ersatzteil-Produktdaten für 5 verschiedene Marken des führenden Baumaschinen-Unternehmens für alle Länder weltweit strukturiert und navigierbar gemacht. Außerdem können durch das Zusammenspiel von Kittelbergers advastamedia® Lösung mit dem Website CMS weltweite Kampagnen und Sonderaktionen einfach gesteuert werden.
 
Eine besondere Rolle dabei spielt die Fähigkeit des Systems, Beziehungswissen abzubilden. Durch die Kombination der Datensätze über die zahlreichen Sprach/Land-Kombinationen ergibt sich ein Index von gesamt ca. 1,4 Millionen Datensätzen, die publiziert werden.
 
Die medienneutrale Verwaltung der Produktdaten ermöglicht Exporte in jegliche Ausgabekanäle – beispielsweise zur Erzeugung von Ersatzteilkatalogen oder zur Lieferung an Händler.


Der Award ist die Bestätigung für das, was wir seit jeher für die richtige Strategie halten: Modulare Systeme bauen und dabei die richtige Balance zwischen Standard und Individualisierung finden.
 
Jan Kittelberger, Geschäftsführung
 
 
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Unsere Personalreferentin stellt sich vor
Seit Sommer 2022 ist Tanja Frank bei uns im Unternehmen als Personalreferentin tätig. Als langjährige Kittelberger-Mitarbeiterin kennt sie das Unternehmen bereits aus unterschiedlichen Perspektiven: als Mediengestalterin startete sie im Unternehmen im Jahr 1996. Danach hat sie im Bereich Datenbankmanagement, Projektmanagement und Kundenbetreuung unter anderem auch als Team- und Abteilungsleitung gearbeitet.
 
Nach einigen Jahren in anderen Positionen und diversen Weiterbildungen ist Tanja Frank jetzt zuständig für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unter folgendem Link findet ihr ein Interview ihr, in dem sie für uns hat sie ein paar Fragen zu ihrer Position, ihren Aufgaben und ihrer Vision beantwortet hat.
 
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